LA CULTURA EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ELEMENTO HUMANO EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Resumen
Las costumbres y tradiciones han propiciado que la administración del elemento humano se constituya en un problema para la pequeña y mediana empresa (pyme), lo cual afecta su productividad. Dado que los recursos humanos son la piedra angular de toda empresa, es prioritario aporcar elementos y estrategias para motivar un cambio en la cultura de la pyme.Citas
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