Labor conditions of the indigenous communities in the Guadalajara Metropolitan Region, Mexico
Abstract
In this work, from the perspective of the sociology of work, we intend to analyze the working conditions experienced by the universe of the indigenous labor force, by self-description, which in 2015, had a job in the Guadalajara Metropolitan Region (RMG). Said analysis is established based on the microdata of the Intercensal Survey of said year. This, with the aim of identifying the different levels of precariousness and of non-wage precariousness, as well as different labor benefits registered by the indigenous labor force. That is, we intend to offer statistical evidence on the conditions of labor inequality and the heterogeneity that prevails in the precariousness and non-labor precariousness faced by the indigenous labor force that works in the RMG.References
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